Les professionnel-le-s de GPWG Inc. offrent des services dans quatre domaines, tant en français qu’en anglais.
- Changement organisationnel
- Coaching
- Facilitation de processus
- Perfectionnement du leadership
Changement organisationnel : Ce service inclut les approches, moyens et outils utilisés pour appuyer une démarche de changement planifié, au sein d’une organisation. En partenariat avec l’organisme-client, un processus est élaboré pour faire en sorte qu’un changement soit vécu d’une façon qui tienne compte autant des besoins des personnes que de ceux de l’entreprise. GPWG Inc. accompagne et guide l’organisation tout au long de la démarche.
Coaching : Rencontres individuelles et exercices personnels visant à trouver des nouvelles façons d’être ou de faire qui permettent d’atteindre les buts visés par l’individu.
Facilitation de processus : Facilitation de processus de groupes permettant, par exemple, d’identifier de nouvelles occasions ou encore des moyens de faire face à des enjeux. Nos services sont utilisés le plus souvent à des fins de planification stratégique, de consolidation d’équipe, de clarification des rôles, d’établissement de priorités et de consultation des employés.
Perfectionnement du leadership : Le Groupe Poliquin-Wakefield Group Inc. offre des ateliers sur mesure portant sur le leadership et le développement.
Par exemple :
- Programme DIREXION, École de la fonction publique du Canada
- Laboratoire d’interaction humaine (National Training Laboratory)
- Réflexion sur le leadership, Citoyenneté et Immigration Canada
« GPWG Inc. accompagne une organisation dans une démarche de développement, il la guide et la soutient.»